Findest du, dass die QAware ein diverses Unternehmen ist?

Diese Frage habe ich nach dem EC24 vielen Personen innerhalb der QAware gestellt und ganz unterschiedliche Antworten bekommen. In einem waren sich aber alle einig: Die QAware soll ein Ort sein, an dem sich alle wohlfühlen können.

Ein Jahr später ist Diversity @ QAware ein fester Baustein in der Strategie 2030. Damit diese Strategie aufgeht, kommt es auch auf dich an.

In diesem Lightning Talk erkläre ich dir, warum mir Diversität so wichtig ist, warum sie dich und deine Arbeit betrifft - auch, wenn du nicht von Diskriminierung betroffen bist - warum die QAware sich mit dem Thema beschäftigen sollte und wie du dabei mithelfen kannst, dass sich bei der QAware alle wohlfühlen.

Im August 2023 habe ich mich in einem Slack-Thread ziemlich herablassend über Tailwind geäußert. [1] Dabei findet die Welt Tailwind schon lange ziemlich gut. [2] Wenige Monate später bin ich in ein Projekt gewechselt, in dem Tailwind eingesetzt wird und boy oh boy habe ich meine Meinung geändert: Tailwind ist so gut.

Wenn du zu diesem Talk kommst, zeige ich dir, warum Tailwind mich überzeugt hat und was man damit alles machen kann. Wir nehmen uns Zeit für Code-Beispiele, probieren Sachen aus, die dir spontan einfallen und diskutieren, ob das jetzt das Ende der CSS-Fahnenstange ist oder nicht. Und damit am Ende niemand sagt, der Vortragende sei nur ein React-Script-Kiddie, habe ich als echten Frontend-Profi auch noch Charlie Harding dabei.

Wenn du nicht zu diesem Talk kommst: Ok, aber bitte guck dir Tailwind trotzdem Mal an! Du wirst es nicht bereuen.

[1] https://qaware.slack.com/archives/C02BU63R5Q8/p1690958312932819
[2] https://2023.stateofcss.com/en-US/css-frameworks/